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央企多面出手助力端稳就业“饭碗”
  
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就业是民生之本,是社会稳定的基石。最近召开的全面推进新皇冠肺炎疫情防控和经济社会发展部署会议(以下简称“会议”)提出要全面加强稳定就业措施。

中央企业无疑将在帮助维持稳定和确保“饭碗”方面发挥主导作用。“中央政府提出了“六个稳定”,第一个是稳定就业。”国务院SASAC宣传局局长、发言人夏庆丰近日在国务院联防联控机制新闻发布会上表示,一些中央企业的招聘工作正在有序推进。SASAC和中央企业将采取有效措施做好人员招聘工作,为实现稳定就业做出积极贡献。

企业复工带动就业

2月24日,中国最大的清洁能源集团三峡集团在北京召开视频会议,发布启动令,宣布在广东、江苏等地建设25个新能源项目,总装机容量392万千瓦,总投资580亿元。预计建设期将提供约17,000个不同类型的工作岗位。

这是中央企业在“六稳”工作中发挥先锋和主力军作用的一个缩影。“我们将全面促进恢复工作和生产,通过平稳有序地恢复工作和生产,更多的工人将重返工作岗位,并通过产业链的拉动促进就业。”夏庆丰说。

2月24日,在做好防疫工作的前提下,CCRC四方有限公司开始全面复工。符合复工条件的员工返回生产岗位,“复兴”动车组、北京19号线等7个项目的地铁车辆全面恢复生产。几个海外项目正在加速,以确保及时交付。从本月底开始,出口新加坡的四列地铁车辆将陆续交付。

作为全球第三大汽车减振降噪产品供应商,中国汽车在中国的德国茂物工厂也全面恢复生产。"目前,已有近300名生产、制造和物流岗位的员工被安排陆续复工。"中汽茂物上海工厂的外国总经理于勇表示,如果发展顺利,月底重返工作岗位的人数将超过50%,销售收入将达到计划的60%左右。

《经济参考报》记者了解到,2月12日,长安汽车渝北厂、海外业务拓展部、乘用车事业部等15家工厂,以及中国武器装备集团下属的10多家工厂恢复运营,回报率超过一半。长安汽车全线产品在复工后首次下线,包括一线急需的长安凯成医疗救护,以及CS75PLUS和欧尚X7等市场上的热门产品。

据初步统计,中央企业拥有的2万多家主要生产子企业的开工率超过80%,石油、石化、通信、电网、交通等行业的开工率超过95%,有的已经达到100%,带动了大量其他上下游企业恢复生产。

越来越多的人不得不在没有交通“动脉”的情况下去上班。会议建议,应鼓励低风险地区的移徙工人尽快返回工作岗位,并采用“点到点、一站式”的直接运输服务。

《经济参考报》记者了解到,南航(以下简称“南航”)在做好防疫工作的前提下,有序推进恢复劳动用工,畅通“航空大动脉”。截至2月23日,2100多个国内航班已经恢复,主要是从西南和中南飞往广州、深圳和华东。从2079年2月1日到2月23日,国际航班已经执行。

值得一提的是,为了满足个性化返岗空运的暂时和迫切需求,中国

2月18日,国家投资公司正式启动“2020年河北熊安新区春风行动网招聘会”。在网上招聘会的第一天,58家公司被吸引释放140个职位,计划招聘3640人。

在过去的几天里,中央企业采取了灵活多样的集中招聘方式,在疫情防控期间给就业市场一个“定心丸”。

校园招聘是重点,2020年大学毕业生人数将达到874万。会议明确表示,要重视大学毕业生的就业,做好毕业、招聘、考试等相关工作,使他们顺利毕业,尽快找到工作。

“做好重点群体就业工作,积极做好高校毕业生、重点民族地区高校毕业生和退役士兵就业工作。”夏庆丰表示,春节前,大多数中央企业已经在2020年开始招聘大学毕业生,在此之前完成招聘的企业将按计划进行。同时,SASAC将引导中央企业做好春季招聘工作,不会因疫情变化而影响此前已建立的招聘安排,确保整体招聘工作稳步推进。

2月20日,长安汽车2020年春季校园招聘活动全面启动。面向2020年全球大学毕业生,我们将设立造型设计师、智能研发工程师、信息技术互联工程师、营销工程师、运营经理等多个岗位。为了确保学生的安全和健康,招聘的所有环节都将在网上进行。您只需通过微信公众号“长安汽车招聘”与员工沟通,就能在不离家的情况下完成工作。

最近,中国建设集团还联系了36家子公司,通过在线招聘会推出春季招聘,为2020届毕业生提供了2000多个工作岗位。

紧急岗位优先保障

目前,医用材料生产企业和服务保障企业正全力以赴,优先招聘防疫防疫紧急岗位人员。

国药集团通过网络平台引进了医药、化工、营销、管理等相关专业的应届大学毕业生和各行各业的人才加入国药集团,并积极做好集团下属医院的卫生保健人员、医药流通人员、生物、中药、化学药品生产等急需的防疫人员的保障工作。积极落实国家工资补贴、社会保障延期支付、失业保险返还等政策,促进医疗科研人员队伍建设。

兵器工业集团在快速收集下属二级单位招聘需求的基础上发布岗位信息,并注重优先发布防疫物资和服务保障单位的招聘信息,确保其招聘质量和效果。兵器工业集团还加强了与清华大学、北京工业大学、北京航空航天大学、南京工业大学、西北工业大学等重点联络大学的信息沟通。并开始由二级单位的人力资源部门与其对应部门进行非接触式面谈。

会议提出要落实就业优先政策,根据就业形势的变化调整政策,减负、稳岗、扩就业并举,特别注意分阶段减免社会保险费、退失业保险、就业补贴等政策的落实。针对部分企业用工严重不足、稳定岗位压力大、重点群体就业困难等突出矛盾,通过企业和群众的分类帮扶,提高了政策的准确性。

"充分利用国家就业政策。夏庆丰强调,国家有关部门已经下发相关文件,指导用人单位推迟大学毕业生的注册时间,并大力推进

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